Velikij,
täiesti nõus Sinuga.
Jaapani NEC oli ka üks tarnija, kes ilmselt Ericssoni poolt välja löödi...
Velikij ja henkka1
Ei pidanud kohalikku konteksti silmas. Ei arva, et EMT annaks Ericssoni käibest teab-mis suure osa. Ei tea ka kohalikke olusid eriti selles suhtes, mistõttu ei oska täpsemalt kommenteerida.
Ei pidanud kohalikku konteksti silmas. Ei arva, et EMT annaks Ericssoni käibest teab-mis suure osa. Ei tea ka kohalikke olusid eriti selles suhtes, mistõttu ei oska täpsemalt kommenteerida.
iPilot,
Sinu poolt väljaöeldud trendid peavad minu meelest paika nii kohalikes oludes (neid tundes) kui ka välismaal (ajakirjandust lugedes ja selle põhjal otsustades)
Sinu poolt väljaöeldud trendid peavad minu meelest paika nii kohalikes oludes (neid tundes) kui ka välismaal (ajakirjandust lugedes ja selle põhjal otsustades)
Trendid trendideks. (siinmainitud käivad käsikäes majanduse tsüklilisusega)
Kas siin kellegil sõnavõtjatest on endal ka reaalne kogemus verest tühjaks jooksva ettevõtte elluäratamisel või teoretiseerite siin niisma - igavusest?
Miks ma nii küsin ? Sest tegelikult ei käi sellised koondamised suvaliselt kellegi tujude/moega käsikäes. Tegelikult on need ainuvõimalik viis säilitada ettevõte mingilgi määral elusana. Sellega kaasneb seda küll - arenguks vajaliku inimpotentsiaali äralõikamine. Aga sa ei arene ainult inimestega, raha on ka vaja. seega tegelikult ei jää sul eriti palju võimalusi peale püsikulude äralõikamise.
Üks asi veel: kui ettevõttel läheb hästi , siis tekkib metsikult igatmasti töötajaid kellel nagu peale tühikargamise, koosolekutel istumise ja mingite paberite tootmise nagu erilist funktsiooni ei olegi. Seega on sellised majanduslikud surutised ideaalne aeg neist vabanemiseks.
Kas siin kellegil sõnavõtjatest on endal ka reaalne kogemus verest tühjaks jooksva ettevõtte elluäratamisel või teoretiseerite siin niisma - igavusest?
Miks ma nii küsin ? Sest tegelikult ei käi sellised koondamised suvaliselt kellegi tujude/moega käsikäes. Tegelikult on need ainuvõimalik viis säilitada ettevõte mingilgi määral elusana. Sellega kaasneb seda küll - arenguks vajaliku inimpotentsiaali äralõikamine. Aga sa ei arene ainult inimestega, raha on ka vaja. seega tegelikult ei jää sul eriti palju võimalusi peale püsikulude äralõikamise.
Üks asi veel: kui ettevõttel läheb hästi , siis tekkib metsikult igatmasti töötajaid kellel nagu peale tühikargamise, koosolekutel istumise ja mingite paberite tootmise nagu erilist funktsiooni ei olegi. Seega on sellised majanduslikud surutised ideaalne aeg neist vabanemiseks.
TNT
Kas kala ei hakka ikka mädanema peast? (kui ettevõttel läheb hästi, tekkib metsikult igatmasti töötajaid)
Sinu ettevõtte päästmise näidet teostavad juba teist tüüpi tippjuhid, kui need kes liigset personali palkasid.
Eestis pakuks välja Olari Taali ja Neeme Jõgi.
Kas kala ei hakka ikka mädanema peast? (kui ettevõttel läheb hästi, tekkib metsikult igatmasti töötajaid)
Sinu ettevõtte päästmise näidet teostavad juba teist tüüpi tippjuhid, kui need kes liigset personali palkasid.
Eestis pakuks välja Olari Taali ja Neeme Jõgi.
Hoiupanga hukutas siiski vale ajastus (juhtkond ostis endale aktsiaid ja läbi selle panka). Et aeg oli vale neelas hulkuva aktsiapaki ja seeläbi panga alla Hansa. Ja et saada kontrolli lasi lahti vana juhtkonna.
Neeme Jõgi kohta ei oska miskit teoretiseerida, et mis juhtus või kuidas juhtus. Aga arvata on, et Tallinna Piimatööstusel oleks aeg hakata raha teenima. Arvestades seda, et nad kontrollivad läbi omanike enamust turgu.
Neeme Jõgi kohta ei oska miskit teoretiseerida, et mis juhtus või kuidas juhtus. Aga arvata on, et Tallinna Piimatööstusel oleks aeg hakata raha teenima. Arvestades seda, et nad kontrollivad läbi omanike enamust turgu.
Olari Taali puhul pidasin silmas Öösel Foods-i, mille ta kahjumist välja tõi ning sama tegi Neeme Jõgi Tallinna Piimakombinaadiga.
Näh, siin mõned küsimused tahavad vastamist.
To: TNT
Ei, ei ole kogemust. Küll aga oman arvamust, mis baseerub teiste kogemusel. Kindlasti ei ole see samaväärne. Küsimus jääb kas see on parem või halvem :-)
Whatever.
Koondamised on halvad kui koondamne on ainus rohi firma finantsolukorra parandamiseks ning kui üritatakse väiksema koguse inimestega teha ära sama töö ceteris paribus.
Minu arusaamist mööda on õige strateegia sellistel puhkudel vaadata üle kogu firma tegevusvaldkond. Likvideerida kahjumlikud tegevused ning jätkata õhemana aga parema tervisega. Täpselt selle meetodi järgi on üsna mitmel firmal nina uuesti vee peale tõstetud. Esimene näide, mis meelde tuleb on muidugi Apple. Kui seal oleks piirdutud lihtsalt koondamistega ilma tooteportfelli ja arendusfookust muutmata oleks tulemuseks olnud üks kergem hingetõmme ning krahhi hilisem kättejõudmine.
To: TNT
Ei, ei ole kogemust. Küll aga oman arvamust, mis baseerub teiste kogemusel. Kindlasti ei ole see samaväärne. Küsimus jääb kas see on parem või halvem :-)
Whatever.
Koondamised on halvad kui koondamne on ainus rohi firma finantsolukorra parandamiseks ning kui üritatakse väiksema koguse inimestega teha ära sama töö ceteris paribus.
Minu arusaamist mööda on õige strateegia sellistel puhkudel vaadata üle kogu firma tegevusvaldkond. Likvideerida kahjumlikud tegevused ning jätkata õhemana aga parema tervisega. Täpselt selle meetodi järgi on üsna mitmel firmal nina uuesti vee peale tõstetud. Esimene näide, mis meelde tuleb on muidugi Apple. Kui seal oleks piirdutud lihtsalt koondamistega ilma tooteportfelli ja arendusfookust muutmata oleks tulemuseks olnud üks kergem hingetõmme ning krahhi hilisem kättejõudmine.
Kunagi kui selle jutulõimega LHV foorumis sai algust tehtud, tundus, et asi on tõesti nii nagu pealkirjas öeldud. Et kui toimuvad mastaapsed koondamised, on firma seis nadi. Nüüd aga tundub kõik pea peale pöörduvat.
Elisa koondab väga suure osa oma töötajatest, ametiühing kutsus reedel streigile. Ja aktsia, mida see teeb? Stokk ronib selle peale rõõmsalt ja rahulikult ülespoole. No aru ma ei taipa :-(
Kui minu käes oleks Elisa aktsiaid, ma ikkagi müüksin. Aga seda IMHO. Võib-olla on Vodafonega juba täpselt kokku lepitud, mis tütred selle diili käigus ühe potiga ära ostetakse ja mida ei taheta. Ja töötajate arv ka kokku lepitud ühinemishetkel?
Kes oskab kommenteerida?
Elisa koondab väga suure osa oma töötajatest, ametiühing kutsus reedel streigile. Ja aktsia, mida see teeb? Stokk ronib selle peale rõõmsalt ja rahulikult ülespoole. No aru ma ei taipa :-(
Kui minu käes oleks Elisa aktsiaid, ma ikkagi müüksin. Aga seda IMHO. Võib-olla on Vodafonega juba täpselt kokku lepitud, mis tütred selle diili käigus ühe potiga ära ostetakse ja mida ei taheta. Ja töötajate arv ka kokku lepitud ühinemishetkel?
Kes oskab kommenteerida?
Minu meelest Velikij , see on klassika - kord majja ja lontrused pappi teenima. Aktsionäridel läheb tavaliselt paremini, kui ettevõte hakkab kasumit teenima ja dividende maksma.
Või toidavad teid lootused ja illusioonid paremini?
See, et sa ennist mainisid , et asi on nagu vastupidine oli pigem illusioon, sest see jäi aega, mil iga uudis oli halb uudis.
Või toidavad teid lootused ja illusioonid paremini?
See, et sa ennist mainisid , et asi on nagu vastupidine oli pigem illusioon, sest see jäi aega, mil iga uudis oli halb uudis.
ei tea jah, kust selline idee pärit on, et koondamisteadete peale peaks aktsia hinnad langema. loogiline et tõusevad. koondamine tähendab loomulikult et firma seis on nadi. aga üldjuhul ei anna koondamsteade sellist infot uudisena vaid turule on nadi seis enne koondamisinfot teada ja koondamisteade tähendab lootust asjade paranemise suunas, ehk kulude kokkuhoidu, fookuse suunamist efektiivsusele ja loodetavat turnaroundi. sellest aktsiate hinnatõus.
Aga kas koondamised mitte ei aita firmal edasi areneda? Peab ju vähem palkasid välja maksma. Ja eriti veel kui minnakse üle mehaanilisele tootmisele kus enam inimtööjõudu pole niiväga vaja. Või kui ühendatakse mõni amet üksteisega mida saab ka üks mees tehtud. Milleks maksta liiast.
IMHO
IMHO
Velikij,
Elisa seekordsed koondamised on ehk erandiks. Vähemalt ametlikult. Kiire kasvu aegadel olla kokku krahmatud igasugu pudi-padi, igalühel neist omad juhtorganid jms vajalik asi ühe putka seisukohalt. Elisa tahab kõik selle sodi nüüd integreerida üheks ja suureks ning Elisa nimega firmaks. Kõik dublandid saavad kinga. Mõistlik. Lisapluss veel ( konkreetse uudisega seotud aktsiahinna tõusule ) muude, näiteks turunduskulude vähenemine .
Elisa seekordsed koondamised on ehk erandiks. Vähemalt ametlikult. Kiire kasvu aegadel olla kokku krahmatud igasugu pudi-padi, igalühel neist omad juhtorganid jms vajalik asi ühe putka seisukohalt. Elisa tahab kõik selle sodi nüüd integreerida üheks ja suureks ning Elisa nimega firmaks. Kõik dublandid saavad kinga. Mõistlik. Lisapluss veel ( konkreetse uudisega seotud aktsiahinna tõusule ) muude, näiteks turunduskulude vähenemine .
Kui kõik oleks imelihtne ja mustvalge, siis oleks TNT seisukoht täiesti piisav selgitamaks kogu suhtumist koondamisprotsessi ja teema võiks paugust lõpetatuks lugeda. Aga vist nii päris ikka ei ole?
Ma olen täiesti nõus, et kord majja ja lontrused pappi teenima! Ega vist keegi selle vastu ei vaidle. Soovitavalt siis juba "vali kord". :-)
Ma oleksin nõus sellise resoluutse väitega juhul, kui tegu oleks näiteks firma ülevõtmisega uute omanike poolt ja sellest tingitud restruktureerimisega. Ma oleksin väga nõus ka juhul, kui tegu oleks üldise majanduskeskkonna järsu halvenemise või turukonjunkuuri ootamatu suure muutusega antud ettevõtte tegevusvaldkonnas. Ka seda Elisa puhul ei ole.
Järeldus - minu meelest on selline koondamine õigustatud vaid juhul, kui esmajärjekorras saavad kinga need juhatuse liikmed, kes taolise struktuuri üldse üles paisuda lasid. Vastasel juhul ei genereeri see midagi muud kui järjekordset vastutustundetust omanike - aktsionäride raha suhtes. Ka koondamistasud on raha - ja mitte väike.
Just seepärast mulle kui aktsionärile koondamised konkreetsel juhul ei meeldi. Case by case muidugi. Kui Ghosn alustas Nissanis koondamisi, siis need meeldisid mulle kui aktsionärile väga (tarbijana ma Nissani autot mõistagi pärast seda enam ei osta - aga see on juba teine teema!).
Ma olen täiesti nõus, et kord majja ja lontrused pappi teenima! Ega vist keegi selle vastu ei vaidle. Soovitavalt siis juba "vali kord". :-)
Ma oleksin nõus sellise resoluutse väitega juhul, kui tegu oleks näiteks firma ülevõtmisega uute omanike poolt ja sellest tingitud restruktureerimisega. Ma oleksin väga nõus ka juhul, kui tegu oleks üldise majanduskeskkonna järsu halvenemise või turukonjunkuuri ootamatu suure muutusega antud ettevõtte tegevusvaldkonnas. Ka seda Elisa puhul ei ole.
Järeldus - minu meelest on selline koondamine õigustatud vaid juhul, kui esmajärjekorras saavad kinga need juhatuse liikmed, kes taolise struktuuri üldse üles paisuda lasid. Vastasel juhul ei genereeri see midagi muud kui järjekordset vastutustundetust omanike - aktsionäride raha suhtes. Ka koondamistasud on raha - ja mitte väike.
Just seepärast mulle kui aktsionärile koondamised konkreetsel juhul ei meeldi. Case by case muidugi. Kui Ghosn alustas Nissanis koondamisi, siis need meeldisid mulle kui aktsionärile väga (tarbijana ma Nissani autot mõistagi pärast seda enam ei osta - aga see on juba teine teema!).
Velikij,
Elisa seekordsed koondamised on ehk erandiks. Vähemalt ametlikult. Kiire kasvu aegadel olla kokku krahmatud igasugu pudi-padi, igalühel neist omad juhtorganid jms vajalik asi ühe putka seisukohalt. Elisa tahab kõik selle sodi nüüd integreerida üheks ja suureks ning Elisa nimega firmaks. Kõik dublandid saavad kinga. Mõistlik. Lisapluss veel ( konkreetse uudisega seotud aktsiahinna tõusule ) muude, näiteks turunduskulude vähenemine .
Elisa seekordsed koondamised on ehk erandiks. Vähemalt ametlikult. Kiire kasvu aegadel olla kokku krahmatud igasugu pudi-padi, igalühel neist omad juhtorganid jms vajalik asi ühe putka seisukohalt. Elisa tahab kõik selle sodi nüüd integreerida üheks ja suureks ning Elisa nimega firmaks. Kõik dublandid saavad kinga. Mõistlik. Lisapluss veel ( konkreetse uudisega seotud aktsiahinna tõusule ) muude, näiteks turunduskulude vähenemine .
Olukord telko-turul
fiksid kaotavad kliente, mobiilid võidavad
veliki, sa tunned kaasa hobuvankrite tootjatele, hetkel, kui bensiinimootoriga autod koguvad populaarsust
vot
fiksid kaotavad kliente, mobiilid võidavad
veliki, sa tunned kaasa hobuvankrite tootjatele, hetkel, kui bensiinimootoriga autod koguvad populaarsust
vot
Elisa on Radiolinja omanik....
vot
just lõppes päivarinta talk-show @ tv
kes vaatas, sai, ei mitte targemaks, aga
see pakkus meeldivat ja teravat
entertainmenti
kes vaatas, sai, ei mitte targemaks, aga
see pakkus meeldivat ja teravat
entertainmenti
priitp,
mida sa öelda tahtsid?
:)
mida sa öelda tahtsid?
:)
johngray,
mida sa öelda tahtsid? Palun selgita veidi pikemalt seost Elisa koondamiste ja sinu nägemuse telkuturu kohta vahel. Vast oleks sellest teistelgi midagi kasulikku kõrva taha panna?
mida sa öelda tahtsid? Palun selgita veidi pikemalt seost Elisa koondamiste ja sinu nägemuse telkuturu kohta vahel. Vast oleks sellest teistelgi midagi kasulikku kõrva taha panna?