Duuabl börsile

Palun hoida diskussioon investeerimisfoorumile kohane ja mitte minna labaseks.
"2korda2"
Kaspar,
kuidas on tellija kaitstud töömeeste eest, kes "WC poti vahetus, pildid/joonised olemas, tööde maht 1h" tellimuse peale 5 tundi kulutab? Kes ja kuidas üldse kella käima ja seisma paneb?
Näide elust:
Toru kinni külmunud. Tuleb mees kohale. Näitan täpse koha ette (toru jookseb üle garaaži lae). Mees paneb puhuri peale ja "et saaks kiiremini" hakkab ühtlasi toru kangutama. Kangutab nii, et kaotab tasakaalu ja astub prussist mööda, läbi garaaži kipslae. Lisaks jääb toru pihku ja Uponori liitmik annab järele. Seda mehel endal kaasas muidugi pole. Läheb poodi tooma. 2,5 tunni pärast naaseb, pressib liitmiku ära. Et kogu selle aja on puhur peal olnud, on toru juba lahti. Mees tahab raha 4 tunni eest, sest "neljas tund juba algas". Kuidas Handiese kaudu tellitud töö puhul tellija sellises olukorras kaitstud on?
Ehk - ma saan aru, et lihtne lahendus nii platvormile endale kui teenusepakkujale aga ma ei näe mil viisil see peaks lihtne/kasutatav olema teadlikule tellijale (lollikestel tõmmatakse tunnitasuga lihtsalt nahk üle kõrvade).


Tere 2korda2,

Jah selliseid olukordi võib ette tulla. Meie süsteemis paneb kella käima töömees mida näeb ka klient oma rakenduses. Kui tekib mingi viga töömehest tingituna siis saab ta panna ka töö pausile. Kui ta seda ei tee ja klient ei ole rahul siis on võimalus pöörduda klienditoe poole. Kes siis suhtleb osapooltega ning vajadusel saab kaasta ka spetsialisti probleemi lahendamisele. Kui on kaebus põhjendatud siis on meil võimalik enam makstud summa tagastada. Aga üldiselt on nii, et võib tulla ette kõik võimalikke olukordi ning need ongi lahendamiseks läbi klienditoe ja kuna töömees kohe raha kätte ei saa siis on võimalik meil teda mõjutada on viga parandama, eeldusel et see on tema viga.
Kas mitte selline ärimudel, kus klient ja teenuse osutaja omavahel otse raha ei vaheta, pole pigem tööjõu renditeenus? Seal on selline oluline vahe, et klient sõlmib lepingu vahendajaga, raha liigub vahendajale ja garantii töödele annab samuti vahendaja. Sellise ärimudeli puhul pole MeetFrank ja GoWorkabit teie konkurendid, pigem on nendeks tööjõu rendifirmad. Ja neid on juba Eestis oi kui pikk rivi.
Palju neid nö. traditsioonilisi tööjõurendi firmasid on, kes sulle ühe seina plaatimiseks viitsivad inimese leida....
Valiidne küsimus. Ma ei tea vastust. Kindlasti paljud pole huvitatud nii lühikeste otsade vahendamisest. Aga seal tulevadki need MeetFrank ja GoWorkabit mängu. Raske uskuda, et turul oleks hetkel mingi auk täitmata selles valdkonnas. Pigem on põhiprobleem selles, et pole head ja mõistliku hinnaga lühikese töö tegijat. Ehk pole keda vahendada.
"kindsigo"
Kas mitte selline ärimudel, kus klient ja teenuse osutaja omavahel otse raha ei vaheta, pole pigem tööjõu renditeenus? Seal on selline oluline vahe, et klient sõlmib lepingu vahendajaga, raha liigub vahendajale ja garantii töödele annab samuti vahendaja. Sellise ärimudeli puhul pole MeetFrank ja GoWorkabit teie konkurendid, pigem on nendeks tööjõu rendifirmad. Ja neid on juba Eestis oi kui pikk rivi.


Tere

Handies ei ole tööjõurendi ettevõtte vaid on vahendus platvorm kus Tegija määrab töö tegemise asukoha, hinna ja aja. Klient saab valida Tegijat hinna, tagasiside ja piirkonna järgi. Handies ei maksa töömeestele töötasu vaid seda teevad kliendid. Maksed käivad läbi Handiese. Toimib sarnaselt nagu takso rakendustes, kus teile pakub teenust vedaja mitte rakendus ise. Samuti väljastab arve kliendile vedaja, Handiese puhul Tegija. Arve koostamise saatmise ja tasu saamise eest hoolitseb rakendus.
See kõlab kuidagi väga imelikult minu jaoks. Et maksan Handiese kontole. Kui tekivad pretensioonid töö osas, pöördun Handiese poole. Põhjendatud kaebuse korral Handies maksab raha tagasi. Kõlab ikka väga sedapidi, et töömees vastutab Handiese ees ja Handies vastutab kliendi ees? Et ehk sisuliselt Handies on siiski peatöövõtja ja kasutab allhanget. Seega kliendi vaatest on Handies lepingu teine osapool mitte töömees.

On teil mingid lepingu vormid valmis ka juba?
Tere

Tegelikult ei ole keerulist midagi. Tegija jaoks on platvorm ikkagi klientide leidmiseks ja töö saamiseks. Me oleme oma kasutamise tingimustega ära reguleerinud kliendi ja Tegija vahelised suhted, ning Tegija ja platvormi vahelised suhted.
Kui klient tellib töö siis tellib ta ikkagi töömehelt mitte Handieselt. Nii toimivad kõik vahendus platvormid. Kindlasti ei ole mingit allhanget või muud sarnast lepingut.
Näiteks kui sõidad Uberi, Bolti või mõne muu rakenduse kaudu tellitud taksoga, siis kuhu pöördud rahulolematuse või probleemi korral? Ikka ju nende poole, kuigi teenuse osutaja oli taksojuht.
Lepingu vormid on meil olemas, need on spetsiaalselt meie rakenduse tarbeks valmistatud. Täna on rakendus valmis ja kasutatav.
Kampaania on lahti veel 43 päeva, kuid suur osa miinimumprogrammist juba täidetud:

Rahastatud 100 260 € (93%), sealjuures eesmärk 108 000 - 155 880 €.

Kampaanial nüüd ka täies mahus pitch üleval
Täielik jama, konkreetne test, torumeest vaja, otsing puudub, tegijaid tuleb Tinderdada. Tegijana kontot regades küsiti üllatavalt vähe andmeid, isegi konto numbrit ei küsitud, kuhu raha peaks laekuma tehtud töö eest. Kuidas siis tekib tagasi side, kui asi nii poolik? Ise kirjutatud review pakuks. Tagasi side osas oleks asi usutavam, kui näitaks ka tööd, mille kohta see tuli, ala nagu Ebay, ostetud asja alla liigub komm või noh näed ära, et kui klient kiidab klaverit, samas ostis motika, siis asi õige ei ole. Meenub Reset, kus peale BK olin vist üks ainuuke, kellele kena küsimise peale 200 tagasi kanti. Teemasse tulles, idee polekski paha, aga väga algeline värk, pigem kehv demo tase.
See on jama, et kaks eraldi äppi, otsijale ja tegijale, ei tohiks raske olla äppi avades küsida, kellena siseneda tahad. Spetsiifikat tuleks rohkem välja tuua, konkreetselt vaja vahetada PPR kolmik, mis lekib. Kellelgi kes torutööd teeb, pole juures, mis riistad tal on, et kas ta suudab tööd teha. Kas ma oleks pidanud kõigile kutsed saatma ja nagu Tinderis matchi ootama või tohib seal ühele korraga saata, jääb arusaamatuks. Kuna meeste varistust pole kirjas, tekib küsimus, kas lisandub rendi raha. Asja veavad siin ehituse taustaga inimesed, eeldasin paremat tulemust, aga jõudu.
Tere

See, et on kaks eraldi rakendust on täiesti okei, sest tegija ja kliendi rakendus on täiesti erinevad . Vaadake ka takso rakendusi, samamoodi on eraldi rakendused juhil kui ka kliendil. Lisaks toidu tellimiseks on veel kolmas rakendus.
Üldiselt käib arendus protsess edasi ja saame ka klientide tagasiside põhjal teha uuendusi ja täiendusi.
Eeldatavalt järgmine nädal tuleb uus versioon mis peaks muutma töö tellimise ja töömehe valimise veelgi lihtsamaks ja loogilisemaks.
Mis puudab töövahendite teemat siis töötegijad mingeid rendi summasid oma tunnihinnale lisada ei saa ja arvestavad olenevalt tööst ka vajalikud tööriistad hinna sisse. Aga selle küsimuse plaanime lahendada järgnevate uuendustega ära, et oleks aru saadavam, sest mõningate tööde puhul võib olla küll erinev arusaam, kelle vahenditega tööd tehakse.
Lisage jah seda spetsiifikat sinna rohkem, hetkel vali 20 torumehe seast, kus tausta info puudub ja hindes tunnile ala 10-35, arvata võib, et odavam mees tuleb objektile haigutama, et oo, sul seda polegi, tund jookseb, lähen võtan rendist, toomise aeg+ rendi tasu aga lisandub. Töötegijalt võiks küsida rohkem infi konto loomiseks, kaua asjaga tegelenud jne. Eelmine buum sattus torumees, kes oli just lõpetanud tänavakivide paigaldamise ja hakanud torumeheks ja ei teadnud tööst muhviga. Rooli oskavad enamus keerata, aga kuidas reaalse töö ja oskuste hindamisega siin konnatiigis, see teine teema. Kas U.S variant on sama, või seal on sama üldine värk?
Väga vähe infot on töötaja kohta. Ei paista seda, et töötegija saaks paika panna oma "vabad ajad". Selle põhjal võiks mitte sobivad juba esmalt välja filtreerida.
Kõige enam häirib, et pole kirjas, kus siis töötaja ise asub ja kuidas logistika korraldada tuleks. Ei ole mõistlik ju nt Tartus asuvat lapsehoidjat tellida Tallinnasse.
Tere

Tegija tööd vastvõttes saab täpse tööaja ise pakkuda millal ta tulla saab, kuid aega saab ka muuta kui ühele või teisele poolele ei sobi.
Töötaja asukoht sõltub sellest millise aadressi sisestada. Vastavalt sellele on nähtavad ainult selle piirkonna tegijad. See protsess on taustal tehtud ja kasutaja ei pea sellepärast muretsema.
Handies saab omale nüüd ka järelturu: "Igniumi käivitas järelturu lahenduse, mida pakutakse esimesena ühisrahastusplatvormil Fundwise investeeringuid koguva Handiesi investoritele."
Handies annab Facebookis värsket infot:
Handiese ühisrahastuskampaania on olnud edukas ja eesmärgist on praeguseks täidetud 111% 📈
Oktoobrikuuga saame välja tuua ka kasvunumbrid, mille üle võime uhkust tunda. Nimelt liitus meiega 277 kasutajat ja 84 uut tegijat.
.
Meie töö jätkub. Tulime hiljuti välja suurema uuendusega kliendirakenduses. Lisaks sellele on aasta lõpuni planeeritud koostööd erinevate Eesti ettevõtetega ja jätkame investeeringute tegemist tehnoloogiasse ning muidugi ka meie Tegijatesse.
.
Tuletame meelde, et ka sinul on veel võimalus saada Handies osanikuks. Kampaania kestab seni, kuni maksimaalne investeeringu summa 155 880€ on täitunud või kampaania lõppkuupäevani 28 November.


Handiese kampaania Fundwises on edukas, kuid lõpuni on jäänud veel 3 päeva. Maksimaalsest investeeringust on puudu ca 15000 eurot. Veel on võimalus liituda kellel huvi. Peale kampaaniat on osadega võimalik kaubelda Igniumi platvormil.
Handies´ kampaania on avatud veel homseni kuni kell 23:59.

Hetkel on 110 investorit investeerinud 134 280 € (124%) ja ettevõte soovib kokku saada 155 880 EUR.

Vaba on hetkel 21 600 EUR.
Ettevõte muutub pärast kampaanat kabeldavaks Igniumi turuplatsil.
Handies´ kampaania on lõppenud.

Kampaania käigus investeeris 118 investorit kokku 137 520 EUR.

Max eesmärk oli 155 880 EUR. Investeerimata jäi 18 360 EUR.